در مقاله حاضر عملکرد مدلسازی اغتشاش با روش k-ε استاندارد و روش k-ε اصلاح شده در حل عددی دو بعدی جریان بر روی سیلندر مربعی شکل در اعداد رینولدز بالا با استفاده از الگوریتم سیمپلز بررسی شده است. یکی ار مشخصه های جریان عبوری ...
ویژگی منحصر بفرد استاندارد 34000 این است که بلوغ لازم در راستای اهداف و استراتژی‌ها و نیازهای متحول سازمانی، را به مرور ایجاد می‌کند. قابلیت های منابع انسانی به طور مستقیم به عملکرد تجاری و ...
۳- آلودگی. فشارسنج که در یک فرآیند نصب شده است، از نوع فشار سیال خاصی استفاده می‌کند، بنابراین این نکته در هنگام انتخاب سیال برای کالیبراسیون مورد توجه قرار گیرد. در کالیبراسیون یک فشارسنج ...
کالیبراسیون در استانداردهای مدیریتی. اغلب استانداردهای مدیریتی از کالیبراسیون تجهیزات نام برده و آن را الزام نموده‌اند که در زیر الزام استاندارد در خصوص کالیبراسیون در استانداردهای ...
ارزیابی عملکرد در سازمانها به روش‌های رسمی و غیر رسمی انجام می‌شود. روش های ارزیابی عملکرد هم بسیار متنوع هستند و به همین دلیل هر سازمان با توجه به نیاز خود، معمولا از یک یا چند روش ارزیابی ...
برای تعیین استاندارد و تولید در صنعت از روش‌های حرکت‌سنجی و زمان‌سنجی استفاده می‌شود. از مزایای مهم این نوع ارزیابی دقت اندازه‌گیری و عدم دخالت ذهنیت و قضاوت ارزشی و شخصی ارزیاب است.
از آنجا که یک کارمند از هر طرف مورد ارزیابی قرار می گیرد، به این روش از انواع ارزیابی عملکرد در سازمان، "بازخورد ۳۶۰ درجه" می‌گویند. در این روش پرسشنامه‌ای تهیه می‌شود که شامل مواردی مانند ...
در این مقاله از مدیرنو؛ به کاربرد استاندارد ایزو 9001:2015 می‌پردازیم. چگونه از استاندارد ایزو 9001:2015 استفاده کنیم؟ ایزو 9001:2015 یک استاندارد از مجموعه سیستم مدیریت کیفیت می‌باشد که به شرکت‌ها و سازمانها برای بهره وری ...
جیگ‌ها به دو طبقه اصلی تقسیم بندی می‌شوند: ✓جیگ‌های سوراخکاری ✓ جیگ‌های سوراخ تراشی از جیگ‌های سوراخ تراشیهنگامی استفاده می‌شود که لازم می‌شود سوراخ‌های بزرگ یا سوراخ‌های با قطر استاندارد ماشینکاری شود. از جیگ‌های سوراخکاریدر فرآیندهایی نظیر سوراخکاری با مته، برقوزنی، قلاویزکاری، پخ‌زنی، … See more
در این استاندارد اصطلاحات و تعاریف زیر بکار می‌رود: ۱-۳- درجه نفوذ (Penetration): سنجش قوام (Consistency) طبیعی مواد قیری بر اساس طولی از یک سوزن استاندارد برحسب دهم میلی‌متر که به‌طور قائم در آزمونه قیر ...
به اطلاع عموم می رساند؛ تمامی استانداردهای ملی ایران از طریق پورتال سازمان ملی استاندارد ایران به نشانی standard.isiri.gov.ir به صورت رایگان برای کاربران قابل دسترسی و دانلود می باشد. بدیهی است، هیچ شخص حقیقی یا حقوقی، حق فروش ...
این روش در زمینه‌هایی مانند تصمیم‌گیری درباره برنامه‌های مختلف کسب و کار، ساخت و توسعه محصولات و خدمات، ارزیابی عملکرد کسب و کار، طراحی استراتژی برای بهبود عملکرد کسب و کار، کسب مزیت‌های ...
در این روش، عملکرد کارکنان بر اساس معیارهای مشخصی مورد مقایسه قرار می‌گیرد. این معیارها می‌تواند شامل توانایی‌ها، مهارت‌ها، حضور و غیاب و انجام وظایف مشخصی باشد.
استاندارد 34000 در پنجمین سطح بلوغ که بهینه است، سازمان در پی بهبود همه فرایندها است. در سطح پنجم کل سازمان به نوآوری و بهبود مستمر تاکید دارد. این بهبود مستمر، نتیجه قابلیت های افراد و تیم ها است.
پایش و اندازه گیری عملکرد hse و پایش فرایندها. در استاندارد ایزو 9001 یک دستورالعمل تحت عنوان دستورالعمل پایش فرایندها وجود دارد. در این دستورالعمل کلیه فرایندهای سازمانی بصورت دوره ای و باز مدلهای پایش مانیتورینگ می گردند.
به این روش‌ها و اصول خاص، استانداردهای حسابداری می‌گویند. هر حسابدار باید در کلیه گزارش‌های مالی، طبق این استانداردها پیش برود؛ درغیراین‌صورت، گزارش‌های او پذیرفته نیست و باید مجددا ...
در زیر به برخی از این استانداردهای صنایع غذایی اشاره می‌کنیم: 1. ISO 22000:2018: این استاندارد مدیریت ایمنی مواد غذایی را تعیین می‌کند. هر نوع تولیدکننده می‌تواند از این استاندارد استفاده کند تا ...
در این مقاله، به معرفی مبانی طراحی تیر در شرایط بارگذاری خمشی (بر اساس رابطه خمش) خواهیم پرداخت. در انتها نیز، چند مثال متنوع و کاربردی را تشریح خواهیم کرد.
در این مقاله 7 مثال از جیگ و فیکسچر پرینت سه بعدی که باعث افزایش سرعت تولید، کاهش هزینه ها و دقت تولید گردد معرفی شده است.
استاندارد چیست؟: در اصل، استاندارد روشی توافق شده برای انجام کاری است. این می تواند در مورد ساخت یک محصول، مدیریت یک فرآیند، ارائه خدمات یا تامین مواد باشد – استانداردها می توانند طیف وسیعی از فعالیت هایی را که توسط ...
در شیوه سنتی محاسبات بهای تمام شده بدون استفاده از نرم افزار یکپارچه به راحتی امکان ردیابی و شناسایی ضایعات در بهای تمام شده و گزارشات مربوط به عملکرد وجود ندارد. در این مبحث روش‌های شناسایی ...
اخذ استاندارد iso 34000 می‌تواند به سازمانها در بهبود عملکرد منابع انسانی، مدیریت بهتر کارکنان، افزایش رضایت و مشارکت آنها، بهبود فرآیندهای مدیریت منابع انسانی و افزایش قابلیت رقابتی کمک کند.
استاندارد 6377 : آب – شناسایی و جداسازی تك یاخته‌های آزادزی – روش آزمون. استاندارد 6378 : آب – شناسایی و جداسازی نماتودها در آب خام آشامیدنی – روش آزمون. استاندارد 6427 : كیفیت آب، آب تغذیه و آب ...
طراحی ابزار (جیگ و فیکسچر Jig and Fixtures) عبارت است از فرآیند طرح، محاسبه و ایجاد روش ها و فنونی که برای افزایش بازدهی و بهره وری تولید ضروری هستند.به کمک این فرآیند است که صنایع قادر شده اند ماشین آلات و ابزارهای خاص مورد ...
1- روش مقیاس رتبه‌بندی ترسیمی. یک رویکرد خصیصه‌ای به ارزیابی عملکرد است که به وسیله آن هر کارمندی براساس یک مقیاس ویژگی ها، رتبه‌بندی می‌شود. در این روش، ارزشیابی کننده می‌تواند ارزشیابی ...
ماده۱۸ـ سازمان می‌تواند به‌منظور ارائه خدمات بازرسی به بخشهای دولتی و غیردولتی و کنترل کیفی و کمی مواد اولیه و کالاهای وارداتی از مرحله ساخت تا ورود کالا به کشور و محل مصرف آن از طریق ...
روش‌های اجرایی موکد در استاندارد ایزو ۹۰۰۱. روش‌های اجرایی موکد در استاندارد ایزو ۹۰۰۱. روش‌های اجرایی نحوه عملکرد یک فرآیند در سازمان و تا حدودی ارتباط آن را با سایر فرآیندها مشخص می‌نماید.
یک روش اجرایی استاندارد (SOP) مجموعه ای از دستورالعمل های گام به گام است که توسط یک سازمان برای کمک به کارمندان در انجام عملیات معمول روزانه (routin) تهیه می شود. هدف SOP ها دستیابی به کارآیی، کیفیت ...
4-2-2 روش افزایش استاندارد (Standard Addition): در این روش ابتدا ماده مجهول، آنالیز می شود، سپس به چند ظرف که حاوی مقدار یکسانی از نمونه است، حجم های مشخصی از استاندارد اضافه می شود و کروماتوگرام مربوط ...
در زیر به برخی از روش‌های ارزیابی عملکرد پرداخته خواهد شد: مصاحبه شخصی. در این روش، ارزیابی‌کننده با شخص مورد ارزیابی ملاقات کرده و از او سوالاتی درباره عملکردش می‌پرسد.
astm f1817-17: روش تست استاندارد برای عملکرد کوره‌های نقاله استانداردهای طراحی نوارنقاله غلتکی نوار نقاله‌های غلتکی نوع بسیار محبوبی از نوار نقاله با انواع مختلف پیکربندی هستند که هر کدام ...
یکی از رایج ترین روش های زمان سنجی استفاده از کرنومتر است که در آن پس از ثبت زمان مشاهدات، از ضریب عملکرد برای محاسبه زمان نرمال و از مقادیر الوانس برای تعیین زمان استاندارد استفاده می-شود.
– روش توصیفی. در این روش ارزیاب شرح کاملی در مورد چگونگی عملکرد فرد می‌نویسد. در این روش استاندارد خاصی برای ارزیابی کارکنان وجود ندارد و نظر سرپرست تا حد زیادی در فرایند دخیل خواهد شد.
