یک هدف شغلی عالی، کسب مدرک یا مدرک حرفه ای است که از پیشرفت شغلی پشتیبانی می کند. ادامه تحصیل مهارت‌های فعلی شما را بهبود می‌بخشد و میتواند به شما کمک کند برای ارتقای شغلی یا تغییر شغل در آینده درخواست دهید. برنامه های متنوعی در صنایع مختلف موجود است و بسیاری از موسسات دوره های عصرانه را برای مطابقت با برنامه کاری ارائه می دهند. بسته به سطح تحصیلا...See more on ivsi.ir
رضایت شغلی میزان رضایت کارکنان از شغل‌شان است که فراتر از وظایف روزانه بوده و شامل رضایت از اعضای تیم، سیاست‌های سازمانی و تأثیر شغل بر زندگی شخصی‌شان است.
یکی از راه های پیشگیری از ابتلا به فرسایش شغلی، انجام ورزش و تمرینات منظم است. این فعالیت‌های بدنی منظم می‌توانند شما را از استرس و فشار محیط کاری رها کنند. ۴. مدیریت زمان. تعیین اولویت‌های ...
مقدمه: تنش شغلی یکی از شایعترین عوامل زیانآور در محیطهای شغلی محسوب میشود و سلامت جسمی و روانی افراد را تهدید میکند. این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس شغلی تکنسینهای اتاقعمل و ...
هدف: مطالعه به منظور شناسایی عوامل عمده موثر بر رضایت شغلی بهورزان انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه زمینه ای از بهمن 1376 به مدت 6 ماه در خانه های بهداشت شهرستان قزوین و بوئین زهرا انجام شد.
بخش قابل توجهی از درس‌های مهارت یادگیری، با این هدف تنظیم شده‌اند که به شما در تنظیم بیانیه‌ی هدف کمک کنند تا بتوانید انتظار خود را از درس‌های مختلف، به شکل شفاف‌تر و بهتری تعریف و تعیین ...
هدف توسعه شخصی برای کار یک هدف فردی است که با هدف افزایش مهارت ها، گسترش دانش یا دستیابی به نقاط عطف خاص برای تقویت رشد حرفه ای و پیشرفت شغلی انجام می شود. سه نوع هدف شغلی شخصی شامل اهداف توسعه ...
یکی از موارد مهمی که باید در یک جلسه مصاحبه استخدامی موردتوجه افراد جویای کار قرار گیرد، طرح سوال از کارفرما است. با استخدام شدن در یک موقعیت شغلی، ممکن است مزایای مختلفی در اختیار فرد کارجو ...
هدف از این مطالعه بررسی و ارزیابی ریسک مواجهه با مواد شیمیایی در یک سکوی نفتی می باشد. روش بررسی: در این مطالعه از روش ارزیایی ریسک مواد شیمیایی دپارتمان بهداشت حرفه ای سنگاپور استفاده شد. در ...
هدف از این پژوهش تعیین نقش هوش هیجانی بر عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی بود. روش تحقیق بر مبنای هدف از نوع کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی از نوع تحلیلی بوده که به شکل میدانی اجرا شد.
برخی از آموزش‌هایی که جهت جلوگیری از مخاطرات شغلی برای کارکنان لازم است، عبارتند از: آموزش‌های ایمنی این آموزش‌ها شامل موضوعاتی مانند استفاده از تجهیزات ایمنی، رعایت نحوه استفاده از مواد ...
در اینجا لیستی از ۱۰ نمونه هدف توسعه شغلی وجود دارد که به شما کمک می کند اهداف خود را ایجاد کنید: ۱. گواهی یا مدرک حرفه ای را تکمیل کنید. یک هدف شغلی عالی، کسب مدرک یا مدرک حرفه ای است که از ...
جامعۀ آماری پژوهش شامل همۀ کارکنان یک کارخانۀ تولید مواد غذایی در بروجن در بهار و تابستان 1397 میشود که از میان آنها 30 نفر براساس شیوۀ نمونه‌گیری تصادفی درقالب دو گروه آزمایش و کنترل در ...
در این مقاله از وب سایت دوایتیفای، چندین مورد نمونه هدف گذاری در حوزه های مختلف مانند شغلی، تحصیلی، مالی، اجتماعی و خانوادگی را توضیح داده ایم.
بیماری های ناشی از کار رنج و زیان های هنگفتی را در دنیای کار به دنبال دارند با وجودی که میزان مرگ ناشی از بیماری های شغلی و بیماری های وابسته به شغل ۶ برابر بیشتر ازحوادث شغلی است ولی هنوز این ...
هدف شغلی خود را هوشمندتر کنید. شما نام هدف smart را شنیده اید ، اما اینجا می خواهم هدف smartتر را به شما معرفی کنم.. هدف هوشمندتر فراتر از خاص بودن، قابل اندازه گیری، عملی بودن، واقع بینانه و محدود به زمان است.
مقدمه و اهداف هدف مطالعه، ارزیابی اثرات مواجهه شغلی با مواد خام مورد استفاده در تولید سرامیک بر سیستم تنفسی کارگران بود.روش کار کارگران در معرض گرد و غبار یک واحد تولید سرامیک و شاغلین فاقد مواجهه که از نظر متغیر های ...
WEBدر این مقاله اهمیت آموزش کارکنان را شرح می‌دهیم و لیستی از مزایای بالقوه آموزش کارکنان را ارائه می‌دهیم. هدف اصلی ارائه آموزش های مرتبط و مداوم به کارکنان در سازمان ، افزایش عملکرد و بهبود ...
فرسودگی شغلی یا کارزَدگی را از لحاظ لغوی می‌توانیم تحلیل قوای روانی که گاهی با افسردگی همراه هست و از تلاش برای کمک به بیماران روانی یا افراد تحت فشار روانی ناشی میشود تعریف کرد.
هدف گذاری شغلی چیست؟ چگونه هدف گزاری شغلی داشته باشیم؟ نمونه های موفق هدف گزاری چیست؟ برای پاسخ به سوالات مطالعه این مقاله را از دست ندهید.
من چند وقت پیش این مقاله تون رو مطالعه کردم. ۱۰ تا کارمند دارم. پرسشنامه فرسودگی شغلی رو دادم بهشون پر کردن و بعدش تحلیل کردم دیدم ۳۰ درصد از همین ۱۰ نفر علائم فرسودگی شغلی رو دارن و به این نتیجه رسیدم که به عنوان مدیر ...
مقدمه وهدف: فرسودگی سندرمی است که با خستگی روانی و فقدان کفایت شغلی برو ز می کند، و بر کیفیت زندگی پرستاران تاثیر می گذارد، هدف ما از این مطالعه مروری بر عوامل موثر بر فرسودگی شغلی در پرستاران می باشد.
سابقه و هدف: یکی از مهم‌ترین مخاطرات شغلی برای سلامتی کارگران ساختمانی،گرد و غبار است که با توجه به ماهیت مواد مورد استفاده، میتواند شامل سيليس كريستالی باشد که به‌عنوان سرطان‌زاي قطعی ...
اگر از مطالعه مواد مختلف خسته نمی‌شوید و ذاتا فردی پژوهشگر هستید، برای آگهی‌های استخدام مهندس مواد و متالورژی در سایت کاربرد رزومه خود را ارسال کنید.
سم شناسی شغلی علمی است که خطر مواد شیمیایی در محیط کار را بررسی میکند. در این مطلب عوامل سمی در محیط کار و روش مدیریت آن را توضیح می‌دهیم.
یافتن بهترین و متناسب‌ترین فرد برای استخدام در موقعیت شغلی خاص، هدف اصلی تجزیه و تحلیل شغل است. تعیین نیازمندی‌های شغلی، بررسی پاداش و حقوق متناسب هر جایگاه، توسعه تعداد نیروهای مجموعه و ...
Iran J Ergon. 2019; 7 (1) :28-36 مجلة ارگونومی | سال ،7شمارۀ ،1بهار E-ISSN: 2345-5365 | 1398 مقالة پژوهشی بررسی ارتباط بین سطح ریسک ارگونومیکی و تنیدگی شغلی در کارکنان یک کارخانة تولید مواد ...
مقدمهدو دسته عوامل در اشتیاق شغلی موثرند؛ عوامل محیطی کار و عوامل فردی. بررسی تاثیر این عوامل در سازمان های آموزشی میتواند برای بهبود عملکرد مدیران آموزشی مفید واقع شود.هدفبررسی رابطه ی بین ارضای نیازهای بنیادین روان ...
برای این مرحله از یک یا چند روش تحلیل شغل استفاده کنید. 6. بررسی و تایید اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل. اطلاعات به دست آمده از تجزیه و تحلیل شغل را با کارمندی که کار را انجام می‌دهد و سرپرست او، به ...
شغل بهداشت مواد غذایی یکی از حوزه‌های بسیار مهم در صنعت غذایی بوده که به ارزیابی، کنترل و تضمین ایمنی و بهداشت مواد غذایی می‌پردازد. افرادی که در این زمینه فعالیت می‌کنند، مسئولیت‌های ...
