در فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) برای نمره دادن باید از استاندارد خاصی پیروی کنیم که در جدول زیر نشان داده‌ایم. مطابق این جدول، اگر اهمیت دو معیار یکسان باشد باید عدد یک را در ماتریس [C] منظور ...
مزایای نظریه سلسله مراتب سازمانی: واضح بودن خطوط فرماندهی و ارتباط: در این نوع ساختار، هر کس می‌داند که به چه کسی باید گزارش دهد و از چه کسی باید دستور بگیرد. این امر می‌تواند به کاهش سردرگمی ...
کلید شکستن ساختار سلسله‌مراتبی. شماره روزنامه: ۵۸۴۸. تاریخ چاپ: ۱۴۰۲/۰۷/۲۳. شماره خبر: ۴۰۱۰۸۵۶. گروه: مدیران. مترجم : مریم مرادخانی منبع: HBR طی سال‌‌‌‌های اخیر، پیشرفت تکنولوژی و روش ...
مراحل و نحوه اجرای فرایند تحلیل سلسله مراتبی. الف) ساختن سلسله مراتبی برای هدف پژوهش. ب) وزن دهی به عوامل موثر. ج) تهیه ماتریس های مقایسه زوجی و نرمالیزه و محاسبه وزن نهایی هر کدام از معیارها و ...
فرایند واکاوی سلسله مراتبی یکی از روش‌های تصمیم‌گیری است که سالها است در کلاس حل مسئله و خلاقیت و تصمیم گیری و …. از آن بهره برداری واژه AHP مخفف عبارت Analytical Hierarchy process به معنی فرایند تحلیل سلسله مراتبی است.
انواع چارت سازمانی شامل سلسله مراتبی، پروژه ای، وظیفه ای، ماتریسی، افقی، بخشی، شبکه ای، خطی، مبتنی بر تیم و دایره ای به همراه مزایا و معایب هریک در این مطلب آمده است. شناخت هر یک از انواع چارت ...
ساختار سلسله مراتبی. یک سند وب شبیه به یک Family tree یا همان تبارنامه یا شجره نامه است که در آن والدین، فرزندان، خواهر و برادر، اجداد و نوادگان وجود دارند. این موضوع از آنجایی سرچشمه می گیرد که در ...
سلسله مراتب یا Hierarchy، به هر نوع نظم یا ترتیبی میان اجزاء، عناصر یا واحدهای مختلف (اعم از افراد، اشیاء، پست‌های شغلی و…) گفته می‌شود که در آن موقعیت این اجزاء نسبت به یکدیگر به صورت «بالا» و «پایین» یا «هم‌سطح» باشد. از این منظر، بهترین نمونه یک ساختار سلسله مراتبی، شکل هندسی "هرم" است. سلسله مراتب معمولاً بر اساس اهمیت، قدرت، سطح دسترسی، رتبه‌ب... See more
ساختار شکست کار ، تجزیه سلسله مراتبی اقلام قابل تحویل پروژه است که بوسیله تیم مدیریتی با هدف تکمیل اهداف و ایجاد خروجی های مورد نیاز پروژه ، ایجاد می شود.تهیه ساختار شکست کار (wbs) از مهمترین ...
حرف رایج این است که«ساختار سلسله مراتبی بد است و ساختار برابر خوب.». او می‌افزاید: «اما نکته‌های بسیاری خوبی هم درباره نظام سلسله مراتبی و هم درباره برابری وجود دارند. از همین رو، به هنگام ...
ساختار سلسله مراتبی چیست؟. این ساختار، در مورد سازمانهایی به کار می‌رود که شامل رهبری واحد و سلسله‌ای از زیر دستان آنها می‌شود. مثلا شرکتی را فرض کنیم که شامل ۱۰ کارمند می‌باشد و در چارت این ...
1-سادگی: یکی از اصول طراحی ساختار سازمانی سادگی آن است که باید به قدر کافی ساده باشد تا افراد بتوانند به راحتی آن را درک کنند و به دستورالعمل‌ها و روابط سلسله مراتبی پایبند باشند.
"ساختار شکست کار تمام‌کارهای پروژه را مشخص می‌کند، آنها را در چندین سطح به‌صورت سلسله مراتبی مرتب می‌کند و به‌صورت نمودار نشان می‌دهد." در اصل، wbs می‌تواند همه کارهای پروژه را مشخص کند.
مسیریابی سلسله مراتبی یا مبتنی بر خوشه در ابتدا برای شبکه های سیم دار(غیر بیسیم ) پیشنهاد شد که تکنیک‌های معروفی دارد و مزایای اصلی ان مربوط به مقیاس پذیری و ارتباطات کارا هستند. بدین ترتیب، مفهوم مسیریابی سلسله
چکیده مقاله ارزیابی تامین کنندگان با استفاده از روش ساختار سلسله مراتبی (مطالعه موردی : گروه تولیدی ب.آ ) در بازار رقابتی امروزه تولیدکنندگان تنها درصدد بهبود وضع داخلی نیستند، بلکه انتخاب ...
ساختار سلسله مراتبی، رایج ترین ساختار و همچنین محبوب ترین آنها برای تهیه چارت سازمانی است. در این مدل، کارمندان در یک تیم با هم گروه بندی می‌شوند که هر کدام یک مدیر دارند و باید به او گزارش دهند.
ساختار خاصی وجود دارد که تجسم چنین ارتباطاتی را بصری می کند - سلسله مراتب. داده های سلسله مراتبی از یک قالب درختی با موجودیت های رتبه بندی شده در روابط والد-فرزند پیروی می کنند.
سیستم کنترل سلسله مراتبی بر اساس اصول زیر است: تمام سیستم کنترل یک هرم است، هر سطح پایین تر که تحت هدایت و تحت نظارت برتر است. یک ساختار سلسله مراتبی مستلزم جدایی روشن بین قدرت بین سطوح است. در ...
مدل‌سازی سلسله‌مراتبی بیزی (به انگلیسی: Bayesian hierarchical modeling) یک مدل آماری است که در چندین سطح (فرم سلسله مراتبی) نوشته شده‌است و پارامترهای احتمال پسین را با استفاده از روش بیزی تخمین می‌زند. [۱ ...
مدل سلسله مراتبی. این مدل، محبوب ترین ساختار سایت بالا به پایین استو همه چیز از صفحه اصلی شروع می شود. بعد دسته ها و صفحات مختلف به عنوان زیرشاخه ای صفحه اصلی وارد معماری سایت می شوند و این سلسه ...
مدل سلسله مراتبی بیشتر در وب‌سایت‌های با حجم بالای داده، استفاده می‌شود. مدل سلسله مراتبی دارای یک تنه (مانند صفحه اصلی) است که به دسته‌ها و صفحات منشعب می‌شود. به همین دلیل شبیه یک درخت است.
سلسله مراتب سازمانی چیست؟ چه مزایا و معایبی دارد؟ چه کسانی تصمیم‌گیرنده هستند و انواع ساختار سلسله مراتبی کدامند؟ کیو سی بی به شما پاسخ می‌دهد.
1. چارت سازمانی سلسله مراتبی (Hierarchical) چارت سازمانی از نوع سلسله مراتب ساختار درونی یک سازمان را نشان می‌دهد و شامل دسته‌بندی روابط بین افراد مختلف است.
کدام الگوی طراحی برای کار با ساختار داده ای سلسله مراتبی بهتر است؟ Adjacency List: ساده ترین روش برای کار با ساختار داده ای سلسله مراتبی است و تقریبا اکثر توسعه دهندگان با آن آشنایی دارند. این روش به ...
مزایای ساختار سازمانی سلسله مراتبی. استفاده از ساختار سلسله مراتبی می تواند مزایای زیادی برای شرکت شما داشته باشد. در اینجا به برخی از آنها اشاره می کنیم: 1. مسیر شغلی و مسیر ارتقاء به وضوح ...
ساختار سلسله مراتبی چیست؟. ساختار سلسله مراتبی (Hierarchical Structure) به زنجیره فرماندهی یک سازمان اشاره دارد که به طور معمول از مدیریت ارشد و مدیران تا کارکنان به صورت هرمی امتداد یافته است. به عبارت ...
آیا نمونه بالا در یک ساختار سلسله مراتبی ممکن است؟ آیا ممکن است "واحد برنامه ریزی و بودجه" که یک مسئولیت ...
ساختار سلسله مراتبی. در بین ساختارها، ساختار سلسله مراتبی از نظر نوع سازمانی نمودار مشهورترین است. در این ساختار کارکنان از بالاترین به پایین ترین طبقه بندی می شوند.
ساختار سلسله مراتبی به زنجیره‌ی قدرت و جایگاه شغلی شرکت‌ها اشاره دارد. در این مطلب با ساختار سلسله مراتبی آشنا می‌شویم و مزایا و معایب آن را بررسی می‌کنیم.
این دوره آموزشی در ۶۹ دقیقه توسط فرادرس تدوین شده است. در ویدئو آموزشی حاضر به ترتیب سرفصل‌های روش AHP، اصول فرایند سلسله مراتبی، ماتریس مقایسات زوجی، مراحل روش AHP و مثال کاربردی در نرم‌افزار ...
چارت سازمانی نمایش بصری است که ساختار سازمانی را به صورت گرافیکی و سلسله‌مراتبی نشان می‌دهد. این نمودار به صورت خطی یا هرمی طراحی می‌شود و نشان می‌دهد که کدام افراد یا گروه‌ها در سازمان به کدام افراد یا واحدها گزارش ...
در این مقاله با ساختار داده سلسله مراتبی یا hierarchical آشنا شده و چالش ها و روش های موجود برای پیاده سازی این نوع ساختار داده در پایگاه داده های رابطه ای را می آموزید همچنین عملکرد این روش ها با هم مقايسه مي شوند.
پرکاربردترین ساختار سازمانی کدام است؟ ساختار سلسله مراتبی: چالش برانگیزترین نوع ساختار سازمانی چیست؟ ساختار ماتریسی: اگر محیط شرکتتان پایدار باشد، احتمالاً چه نوع ساختاری را انتخاب می کنید؟
این ساختار به‌روشنی میزان اختیار، مسئولیت‌ها و حدود پاسخ‌گویی هر سطح را مشخص می‌کند. این رابطه‌ی سلسله‌مراتبی، جایگاه‌ها و وظایف هر سطح را با سطوح بالاتر و پایین‌تر از خود مرتبط می‌کند.
ساختار سلسله مراتبی چیست؟ ساختار سلسله مراتبی زنجیره‌ای از فرماندهی در یک شرکت است که از مدیران ارشد و مدیران اجرایی شروع می‌شود و تا کارمندان عمومی گسترش می‌یابد.
نصیرزاده، فرزانه و علیرضا مستقیمان. (1389). آزمون نظریه‌های ساختار سرمایه توازن ایستا و سلسله‌مراتبی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، پیشرفتهای حسابداری، صص 133-158.
شیوه و روش‌های مختلفی برای مدل‌سازی به سبک رگرسیون وجود دارد که یکی از آنها، «رگرسیون سلسله مراتبی» (Hierarchical Regression) نامیده می‌شود. در این نوشتار از مجله فرادرس به بررسی نحوه اجرای رگرسیون ...
فرهنگ سلسله‌مراتبی: ویژگی‌ها: ساختار سازمان یافته و متمرکز بر فرآیندها. وظایف: کنترل و مدیریت بر اساس سلسله مراتب، بهینه‌سازی فرآیندها. فرهنگ بازاری: ویژگی‌ها: رقابتی و تمرکز بر نتایج.
